桐鄉(xiāng)市工商聯(lián)現(xiàn)有常執(zhí)委123名，兼職副主席17名，副會長17名，會員總數(shù)3154家。涵蓋了全市經(jīng)濟的各個行業(yè)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑企業(yè)以及限上服務業(yè)企業(yè)，重點突出了化纖、皮草、鞋業(yè)、毛衫、家紡等塊狀經(jīng)濟的龍頭企業(yè)，基本做到會員全覆蓋。
桐鄉(xiāng)市工商聯(lián)在會員發(fā)展方面，堅持“三點三上三步驟”工作方法：“三點”即抓住會員發(fā)展的三個時間點，即每年年底、每次換屆、每次商（協(xié)）會成立這三個時間點集中發(fā)展一批會員。“三上”指的是新會員發(fā)展的對象，就是將規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑企業(yè)以及限上服務業(yè)企業(yè)這三類企業(yè)作為新會員的重點發(fā)展對象，盡量將那些創(chuàng)新強、科技強、發(fā)展強的優(yōu)秀企業(yè)代表吸收進工商聯(lián)的會員隊伍中來。發(fā)展新會員的任務主要下放到基層商協(xié)會組織，依托基層組織來發(fā)展新會員，做到宣傳發(fā)動與自愿申請相結(jié)合，工商聯(lián)則將主要精力放在會員工作的指導、監(jiān)督、管理等職能上。發(fā)展會員工作“三步驟”，第一步，摸底調(diào)查。每年都會與相關部門銜接，對全市企業(yè)的發(fā)展情況進行了解，重點對“三上”企業(yè)情況進行摸排，將那些發(fā)展?jié)撡|(zhì)好的、但尚未納入到會員隊伍的優(yōu)質(zhì)企業(yè)進行匯總分類，再落實到具體的鎮(zhèn)（街道）商會或行業(yè)協(xié)會的新會員發(fā)展計劃中去。第二步，宣傳發(fā)動。各鎮(zhèn)（街道）商會或行業(yè)協(xié)會根據(jù)每年新會員的發(fā)展計劃，對重點發(fā)展的會員對象，上門說明情況、介紹政策，牢牢把握“入會自由、退會自由”原則，成熟一個發(fā)展一個。由于各鎮(zhèn)（街道）商會的秘書長大多由各鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中心的主任兼任，平時政府工作上與企業(yè)交往較多，人員較熟，因此，發(fā)展新會員具有天然的優(yōu)越性。第三步，批準上報。每一位新發(fā)展的會員須填寫入會申請表，由各基層商（協(xié)）會理事會討論批準后，及時將新會員情況向市工商聯(lián)上報，并一同將新會員的相關材料報至工商職能科，由職能科進行備案登記。此外，對于直屬會員的發(fā)展工作進行了嚴格控制，盡量將新會員納入到基層商（協(xié)）會組織中去，充分發(fā)揮基層商會組織在聯(lián)系會員、服務會員中的基礎性作用。
推動“三個建設”抓好會員管理：一是推動組織建設抓管理。充分發(fā)揮基層商（協(xié)）會組織在會員管理中的積極性和主動性，圍繞“自我教育、自我服務、自我管理、自我發(fā)展”的四自方針來開展工作。近幾年，特別是中央16號文件下發(fā)之后，桐鄉(xiāng)市商會組織得到了快速發(fā)展，在全市所有鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、專業(yè)市場相繼建立了商會，實現(xiàn)了全覆蓋。到2014年6月底，桐鄉(xiāng)市工商聯(lián)作為全市經(jīng)濟類行業(yè)協(xié)會、商會的業(yè)務主管單位，已經(jīng)接受政府部門移轉(zhuǎn)的行業(yè)商會14家，加上改革前原直屬商會22家和改革后新建商會10家，市工商聯(lián)直接主管的商會已經(jīng)快速發(fā)展到46家。其中鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、市場園區(qū)、村級商會等有明確地域界線的商會15家，行業(yè)類商會24家，異地商會6家，新生代企業(yè)家聯(lián)誼會1家。二是推動班子建設強管理。工商聯(lián)常執(zhí)委班子建設是工商聯(lián)管理的一大核心內(nèi)容，突出抓住這一核心，大力加強班子建設，專門研究制定了《關于加強領導機構(gòu)成員隊伍建設的暫行辦法》，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強班子活力，提高班子凝聚力，以班子建設帶動會員發(fā)展、管理和服務工作。商（協(xié)）會以團體會員身份加入工商聯(lián)，商（協(xié)）會的會長企業(yè)則進工商聯(lián)常執(zhí)委隊伍。三是推動制度建設促管理。根據(jù)《中國工商業(yè)聯(lián)合會章程》以及相關規(guī)定，先后制定出臺了《桐鄉(xiāng)市工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）會費繳納和管理辦法》、《桐鄉(xiāng)市行業(yè)（異地）商會日常工作規(guī)程》、《商（協(xié)）會工作考評辦法》等一系列管理考評制度。考評每年度進行一次，對商（協(xié)）會的基礎條件、內(nèi)部治理、工作績效、社會評價、工作創(chuàng)新、否決事項等方面進行綜合考核，市里設置了專項經(jīng)費進行獎勵，發(fā)展會員、管理會員、服務會員作為了考核中的核心內(nèi)容。 | 
