為深化“三年”活動(dòng)，有效解決民營(yíng)企業(yè)人才資源緊缺的矛盾，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)工商聯(lián)等聯(lián)合舉辦的秀洲區(qū)“百家企業(yè)”人才人力資源招聘會(huì)。
來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的113家臺(tái)資、僑資、民營(yíng)企業(yè)將聯(lián)合推出1000多個(gè)崗位。據(jù)了解，此次秀洲企業(yè)提供的操作工、縫紉工、裝配工、裹粽工等一線操作工崗位均有較多名額，與往年稍有不同的是，今年王店吊頂行業(yè)各企業(yè)的招聘崗位明顯增多，如浙江來斯奧電器有限公司，除專業(yè)領(lǐng)域的崗位外,也傾向于招聘文案策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣等技術(shù)含量頗高的電商類崗位。
此次參與招聘會(huì)的企業(yè)均免除場(chǎng)租費(fèi)和招聘簡(jiǎn)章制作費(fèi)，通過政府牽線搭橋，在解決人力資源緊缺矛盾的同時(shí)，也將有助于秀洲區(qū)實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)、雙業(yè)并舉、統(tǒng)籌發(fā)展、生態(tài)優(yōu)先戰(zhàn)略，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提升。 | 
