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關于協(xié)會商會在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮協(xié)同作用的思考
來源:    作者:    發(fā)布時間:2015-12-02    點擊次數(shù):8649

提要:嘉興市級協(xié)會商會在促進協(xié)會商會體制改革發(fā)展方面具有創(chuàng)新和先發(fā)優(yōu)勢,在加強社會管理方面有大量的實踐和探索,并發(fā)揮積極作用。黨的十八屆三中、四中全會提出了全面深化改革、推進依法治國的要求,本文基于我市協(xié)會商會在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮協(xié)同作用的基本做法及存在問題,對如何更好地在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮協(xié)同作用提出進一步的思考。

關鍵詞:協(xié)會商會;改革;依法治理;協(xié)同作用

一、嘉興市級協(xié)會商會在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮協(xié)同作用的基本做法

行業(yè)協(xié)會商會是指由同類企業(yè)及其他經(jīng)濟組織自愿組成,實行行業(yè)服務和自律管理的社會團體。異地商會是指在本行政區(qū)域市內(nèi),由異地同一籍企業(yè)家興辦的企業(yè)自愿發(fā)起組成,以促進兩地經(jīng)貿(mào)合作為宗旨的聯(lián)合性、非營利性社會團體。本文所述的協(xié)會商會,主要是指嘉興市級經(jīng)濟類行業(yè)協(xié)會商會以及嘉興市內(nèi)異地商會。

目前,嘉興市級經(jīng)濟類協(xié)會商會共有77家;市內(nèi)異地商會共有15家。在市委市政府的正確領導下,在有關部門和社會組織的共同努力下,市級協(xié)會商會實現(xiàn)了從少到多、從一產(chǎn)到二、三產(chǎn)并舉的發(fā)展趨勢,并不斷規(guī)范管理,起到了集聚產(chǎn)業(yè)鏈、推動科技進步、增強企業(yè)實力、擴大市場份額、維護社會穩(wěn)定等作用,成為推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展,促進社會依法治理的重要力量。

(一)承接職能轉移,推進協(xié)同治理

協(xié)會商會以承接政府職能轉移為抓手,積極參政議政,參與標準制定,規(guī)范行業(yè)秩序,提高行政效率,促進我市法治建設。目前,22家市級協(xié)會商會結合自身實際,承接了政府相關部門78項行業(yè)管理與協(xié)調(diào)、社會事務管理與服務、市場監(jiān)管與技術服務等職能。

1.積極參政議政。近年來,協(xié)會商會向市工商聯(lián)提供行業(yè)發(fā)展、問題及建議34份,市工商聯(lián)從中整理、提煉成團體提案15件,被政府全部采納。同時,協(xié)會商會積極協(xié)助政府在非公有制經(jīng)濟的政策等問題上進行研究和探討,并協(xié)助貫徹執(zhí)行。如嘉興市會議展覽協(xié)會起草《嘉興市區(qū)會展業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》;嘉興市食品流通商會起草《關于建立我市食品流通安全長效管理機制的建議》等。積極反映行業(yè)訴求,并及時反饋企業(yè)發(fā)展過程中面臨的各種困難。

2.參與標準制定。行業(yè)協(xié)會商會在行業(yè)標準制定中發(fā)揮了非常重要的作用,幫助企業(yè)改進經(jīng)營管理,提高生產(chǎn)技術和產(chǎn)品質(zhì)量,為行業(yè)規(guī)范管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理提供科學依據(jù)。如嘉興市餐飲行業(yè)協(xié)會牽頭制訂了浙江省第一個餐飲業(yè)低碳廚房標準;嘉興市集成吊頂行業(yè)協(xié)會起草《家用和類似用途的吸頂式多功能衛(wèi)浴裝置》國家標準等。

(二)化解社會矛盾,營造和諧環(huán)境

協(xié)會商會作為社會組織,比政府部門更熟悉掌握社會關系中出現(xiàn)的問題和困難,通過規(guī)范行業(yè)管理、調(diào)解社會關系和生態(tài)文明建設三個方面營造公平、和諧的社會環(huán)境。

1.規(guī)范行業(yè)管理。協(xié)會商會為會員企業(yè)建立長效管理機制,在加強行業(yè)監(jiān)督、維護行業(yè)利益和規(guī)范行業(yè)自律三個方面做了大量工作,避免了行業(yè)惡性競爭,促進市場有序發(fā)展,為行業(yè)應對國際貿(mào)易壁壘提供保障。如嘉興市食品工業(yè)協(xié)會開展了會員企業(yè)食品安全法的培訓工作;嘉興市緊固件協(xié)會及時發(fā)布行業(yè)政策、貿(mào)易和預警信息等,連續(xù)幾年組織會員應對“雙反”調(diào)查,協(xié)商解決國際貿(mào)易爭端,維護會員合法權益。

2.調(diào)解社會關系。協(xié)會商會通過建立調(diào)解委員會等相關組織,充分發(fā)揮社會組織的協(xié)調(diào)作用,通過自律,保障會員企業(yè)利益,通過協(xié)調(diào),保障群眾利益,尤其是異地商會,在同籍人員的管理上具有不可替代的作用。目前,保險、食品工業(yè)、餐飲、銀行業(yè)等行業(yè)協(xié)會,溫州商會等異地商會都已設立人民調(diào)解委員會,協(xié)調(diào)解決行業(yè)糾紛、勞資關系等,促進行業(yè)的發(fā)展。四川商會成立川籍民工服務點,進出口商會等協(xié)會商會建立行業(yè)和重大事情預警機制,排查不穩(wěn)定因素。

3.推進生態(tài)文明建設。協(xié)會商會積極探索節(jié)能環(huán)保的服務路徑,自主開拓經(jīng)濟發(fā)展的空間,積極參與“五水共治”。以組織會員企業(yè)積極認領河道(段)、擔任“河長”等形式,參與“清三河”專項整治行動。2014年全市萬余家民營企業(yè)累計捐款3.1億元,結對村達323個,聯(lián)掛、認領河道2925條。協(xié)會商會積極開展節(jié)能、節(jié)材、節(jié)水、節(jié)地等活動,大力發(fā)展廢水、廢氣、固體廢棄物以及余熱、余壓的綜合處理和循環(huán)利用。

(三)建設誠信體系,承擔社會責任

協(xié)會商會在推進企業(yè)誠信體系建設,履行社會責任方面發(fā)揮積極作用,通過對企業(yè)依法經(jīng)營的引導和服務,加強行業(yè)自律,推動開展企業(yè)文化建設。

1.引導企業(yè)誠信經(jīng)營。協(xié)會商會積極參與以守法誠信為重點的非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動,引導非公有制經(jīng)濟人士牢固樹立守法誠信意識,自覺踐行社會主義核心價值觀。如嘉興市河南商會、食品工業(yè)協(xié)會、食品流通商會等協(xié)會商會積極倡導和組織開展誠信經(jīng)營建設活動,在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序發(fā)揮了積極作用。

2.引導保障員工權益。協(xié)會商會引導企業(yè)開展“雙愛”活動,督促企業(yè)嚴格規(guī)范和執(zhí)行勞動合同、工資工時、作息休假等規(guī)定,依法參加社會保險;加強技能培訓,幫助員工成長進步;強化安全生產(chǎn),改善工作環(huán)境,加強勞動保護,做好職業(yè)病防治工作,確保生產(chǎn)安全和職工職業(yè)健康。改善員工生活條件,豐富業(yè)余生活,促進員工身心健康發(fā)展,構建和諧企業(yè)。

3.引導公益性服務。協(xié)會商會通過安老扶弱、助殘養(yǎng)孤、扶危濟困、救助賑災等活動的開展,為弘揚正能量,促進社會和諧發(fā)揮了積極作用。如溫州商會組織企業(yè)家捐款成立了嘉興市溫商慈善基金會,在全國也是第二家,積極開展助醫(yī)、助學、關愛失獨家庭等公益活動。市保健行業(yè)協(xié)會會長、浙江長紅大藥房連鎖有限公司倡導并組建了長紅孝德公益文化發(fā)展中心,開展一系列孝德公益文化活動,得到了中央、省、市有關部門及領導的充分肯定,董事長本人曾獲得全國孝親敬老之星。

(四)加強組織建設,提升服務功能

新常態(tài)下,在進入社會轉型期和矛盾凸顯期,協(xié)會商會堅持以黨建作為思想保障,加強組織建設,不斷推進對會員的依法管理、依法服務,使協(xié)會商會更好地在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮協(xié)同作用。

1.加強組織建設。市工商聯(lián)成立了協(xié)會商會的黨委,對社會組織黨建工作的開展起到組織領導的作用。近年來,市級新建協(xié)會商會、異地商會黨組織34個,有效實現(xiàn)了黨建從傳統(tǒng)的單位化覆蓋,到依托區(qū)域性協(xié)會商會的社會化覆蓋轉變。

2.確保發(fā)展方向。加強對協(xié)會商會黨建工作的領導,實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向協(xié)會商會的有效覆蓋,市工商聯(lián)充分發(fā)揮“指導、引導、服務”的職能,通過黨建工作的開展,增強協(xié)會商會活力。如嘉興市溫州商會為市黨員關愛基金捐資20萬元,嘉興市河南商會開展“豫(育)苗行動”。

3.提升服務功能。協(xié)會商會以平臺搭建為載體,創(chuàng)新多方合作互動機制,建立了銀會合作平臺、科技合作平臺、法律服務平臺、人才合作交流平臺、企業(yè)內(nèi)部審計平臺、外聯(lián)服務平臺、紅色引領建設平臺,加強各協(xié)會商會、會員企業(yè)、部門的溝通和合作。另外,面對復雜的金融環(huán)境,協(xié)會商會以“齊心協(xié)力共克時艱、千方百計助推轉型”為著力點,在非公有制經(jīng)濟工作中進行了積極的探索和實踐。協(xié)會商會組建專家組,積極參與“兩化融合”和“機器換人”等工作。

二、嘉興市級協(xié)會商會在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮協(xié)同作用存在的問題

(一)法律地位不明確

目前,我國協(xié)會商會的法律地位不明確,對協(xié)會商會的性質(zhì)、地位、職能等還沒有明確的表述。一是政府現(xiàn)有的法律法規(guī)、政策和運轉方式對于社會組織的生存、發(fā)展考慮不夠,不利于培養(yǎng)社會組織的自主性,影響了社會組織作用的發(fā)揮。二是協(xié)會商會等社會組織尚處于發(fā)展階段,自律意識以及自我生存與發(fā)展能力還相當薄弱。三是由于政府和社會各界對協(xié)會商會科學管理引導不夠,相關的扶持配套政策不到位,使得部分協(xié)會商會籌資能力弱,籌資渠道少,工作活動經(jīng)費匱乏。

(二)協(xié)會商會改革滯后

協(xié)會商會政策不配套,改革不深入,一些協(xié)會商會與原行政主管機關未脫鉤或脫鉤不徹底,管理體制不順暢,目前存在多重管理的體制情況,管理多元化。如市級77家市級經(jīng)濟類協(xié)會商會中44家歸口工商聯(lián)業(yè)務主管,29家歸口發(fā)改、經(jīng)信等十多個政府職能部門業(yè)務主管,新成立的二手車協(xié)會、毛紡原輔料協(xié)會、羊毛衫協(xié)會、房產(chǎn)中介協(xié)會為無業(yè)務主管單位。大多協(xié)會商會僅局限于為職能部門服務,不能真正反映行業(yè)和企業(yè)的問題與需求,較多地發(fā)揮了“二政府”的作用。

(三)溝通機制尚不健全

目前有些部門與協(xié)會商會的信息溝通機制還不完善,對協(xié)會商會的走訪調(diào)研不多,與企業(yè)之間信息的上下傳遞缺乏載體,導致協(xié)會商會在加強行業(yè)自律、推進誠信建設、制定行業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構等方面存在“空檔”,使協(xié)會商會工作空間“縮水”,在社會管理中的出現(xiàn)“短腿”的現(xiàn)象。

(四)法人治理結構不完善

目前,協(xié)會商會法人治理結構不健全主要體現(xiàn)在三個方面:一是選人用人的民主機制不健全。領導班子的產(chǎn)生,特別是有的會長、理事長等人選缺乏較為科學的民主機制,導致有的領導班子代表性不強、權威性不夠、責任意識薄弱。二是理事會的民主參與機制不健全。目前,有不少協(xié)會商會的理事會出現(xiàn)了“一言堂”現(xiàn)象,有的到屆不換屆選舉,有的該離任但相關手續(xù)不完善。三是監(jiān)督機制不健全。相當一部分協(xié)會商會沒有設立專門的監(jiān)督機構和監(jiān)督人員,基本上未能履行《章程》賦予的對經(jīng)營決策、實施過程及執(zhí)行結果進行監(jiān)督的職責,導致有的會員經(jīng)費使用不規(guī)范。

三、嘉興市級協(xié)會商會在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮協(xié)同作用的對策建議

近年來,國內(nèi)外都十分重視協(xié)會商會在依法治理中的協(xié)同作用的發(fā)揮。從國外經(jīng)驗來看,第一,在行業(yè)內(nèi)部方面,歐美法系國家通過明文授權行業(yè)協(xié)會商會進行行業(yè)自律,包括行規(guī)行約制定權和對會員的懲戒權、協(xié)會商會的監(jiān)督協(xié)調(diào)權、行業(yè)代表權、服務企業(yè)的職權、服務政府的職權等。第二,在行業(yè)外部方面,協(xié)會商會實現(xiàn)了很多政府無法實現(xiàn)的職能。如產(chǎn)品價格協(xié)調(diào)、保障條款利用、行業(yè)反傾銷等。從各國的實踐看,反傾銷訴訟書中應包括存在傾銷和由此對本國產(chǎn)業(yè)造成實質(zhì)損害的充分證據(jù),這些資料需要由協(xié)會商會組織的有關企業(yè)提供。

從國內(nèi)情況來看,隨著我國改革的不斷深入,很多協(xié)會商會開始探索創(chuàng)新社會依法治理,并取得一定的成效。如廣州市,協(xié)會商會接受政府部門委托,草擬行業(yè)政策、行業(yè)規(guī)范、行業(yè)規(guī)劃或提供決策咨詢;協(xié)助進行行業(yè)統(tǒng)計和匯總報表、行業(yè)狀況調(diào)查;協(xié)助進行反侵銷、反補貼、反壟斷調(diào)查;配合政府監(jiān)督管理,打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為;行業(yè)內(nèi)重大投資、改造、開發(fā)項目的可行性前期論證;協(xié)助舉辦專業(yè)會議、展覽、培訓;協(xié)助評審、審核專業(yè)資質(zhì)或資格;協(xié)助進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會公共服務、維權調(diào)解等。深圳市以政府購買服務的形式要求行業(yè)協(xié)會商會提供行業(yè)發(fā)展報告。

為此,根據(jù)國內(nèi)外協(xié)會商會運作的先進經(jīng)驗,結合我市實際情況,本課題從國家立法、政策引導、創(chuàng)新依法治理方式以及提升服務水平四個方面,提出協(xié)會商會在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮協(xié)同作用的對策建議。

(一)加快協(xié)會商會立法,確立社會治理中的地位

協(xié)會商會作為社會組織參與社會依法治理,是國家治理的一個重要組成部分,應將其納入國家治理的法制化軌道中統(tǒng)籌考慮。在對我國協(xié)會商會在依法治理中的協(xié)同作用深入調(diào)研的基礎上,推進協(xié)會商會管理進入立法程序;同時總結各地較為典型的案例以及地方政策文件,將其上升為法律高度;通過借鑒國外協(xié)會商會法律管理經(jīng)驗,形成有中國特色的協(xié)會商會管理的法律體系,以抓緊制定出臺我國《協(xié)會法》或《商會法》。

(二)加強政策引導,推進參與社會治理工作

當前,我國正處于社會轉型和改革發(fā)展的特殊時期,從我市實踐來看,需要通過政策引導,進一步推進協(xié)會商會的科學管理。

1.建議出臺指導意見。原有協(xié)會商會發(fā)展的指導性文件已不適應當前我市經(jīng)濟發(fā)展的要求,根據(jù)新形勢、新要求,建議我市在政府層面出臺加強協(xié)會商會的指導意見,從完善協(xié)會商會法人治理結構、強化協(xié)會商會職能、加強協(xié)會商會管理評估、完善促進協(xié)會商會發(fā)展的機制和自身建設等方面,進一步明確協(xié)會商會的性質(zhì)、職能、地位,充分發(fā)揮其在經(jīng)濟社會建設中的重要作用。

2.加強脫鉤后的依法治理。根據(jù)《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤總體方案》(中辦發(fā)〔2015〕39號)及省市有關規(guī)定,要求各級行政機關與其主辦、主管、聯(lián)系、掛靠的行業(yè)協(xié)會在機構、職能、資產(chǎn)財務、人員管理和黨建外事上“五脫鉤”。政府各有關部門應積極落實文件要求,并積極探索脫鉤后的依法管理。第一,深化政會分開。嚴格按照“機構分設、人員分離、財務分開、職能分開”運行,協(xié)會商會不再具有任何行政職能,行政機關應結合脫鉤工作,并將應當由協(xié)會商會行使的職能移交給協(xié)會商會。第二,改進培育方式。一是有序擴大直接登記類別,與雙重管理相比,這更有利于依法自治,更有利于完善法人治理結構。二是適當引入競爭機制,取消“一業(yè)一會”限制,創(chuàng)新“一業(yè)多會”的模式,使協(xié)會商會在競爭、協(xié)作中不斷發(fā)展和壯大。三是擇優(yōu)孵化新生組織,對不具備登記條件的協(xié)會商會做好備案工作,挖掘具有較好發(fā)展?jié)摿、有一定社會需求的協(xié)會商會,將其納入社會組織孵化基地進行孵化。也可引入第三方機構,以政府購買服務的形式加大指導進行培育發(fā)展。第三,轉變管理方式。一是開展規(guī)范化評估倒逼發(fā)展,評估工作以素質(zhì)提升和能力建設為主導。二是推進信用信息數(shù)據(jù)庫建設,對協(xié)會商會的登記信息、評估登記、行政處罰等信息進行錄入,歸集完善信用信息,推進公開分享,并納入“紅黑榜”。三是運用市場化手段實現(xiàn)互贏,注重行政管理成本和效能的優(yōu)化。

(三)創(chuàng)新依法治理方式,提升協(xié)會商會能力

1.依法建會。協(xié)會商會應按照“依法設立、自主辦會、民主管理、服務為本、行為規(guī)范、自律發(fā)展”的原則,遵循“入會自愿、經(jīng)費自籌、會務自理、人員自聘”的辦會模式,并依據(jù)《社會團體登記管理條例》(國務院令第250號)登記制度以及2014年市民政局制定出臺的《關于開展四大類社會組織直接登記的實施意見》(嘉政民社〔2014〕23號)的登記制度實施登記。

2.完善內(nèi)部治理結構。協(xié)會商會應健全權責明確、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的法人治理結構,建立以《章程》為核心的各項內(nèi)部管理制度,健全議事、選舉、機構、財務、人事等各項制度。加強協(xié)會商會自身能力建設,推行誠信服務制度,增強自主發(fā)展、自我管理、自我約束能力。完善協(xié)會商會評估監(jiān)督機制,通過建立政府監(jiān)督、第三方評估、媒體與公眾監(jiān)督、同行互律和協(xié)會商會自律等幾道防線,對不開展活動、不履行《章程》規(guī)定、不接受職能部門依法管理的協(xié)會商會實行有序退出機制。同時要完善監(jiān)督機制。完善年檢工作、加強評估等級動態(tài)管理,建立聯(lián)動機制,以利于社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,實現(xiàn)監(jiān)管的常態(tài)化。

3.提高領導班子素質(zhì)。第一,建立科學的民主選舉機制,要通過召開會員大會或會員代表大會,選舉產(chǎn)生新的理事會成員,尤其是會長、秘書長的人選。第二,建立秘書處的培訓教育機制,通過職業(yè)化的培訓教育,提高秘書處的專業(yè)水平,建立理事會成員積極參與協(xié)會商會工作管理和運行的有效機制。第三,發(fā)揮黨建的引領作用,按照《關于加強社會組織黨的建設工作的意見(試行)》,黨組織應為協(xié)會商會建設與發(fā)展引導正確方向,凝聚各方力量,積極幫助解決遇到的實際困難和問題,并暢通和拓寬表達渠道,積極反映協(xié)會商會中各群體的利益訴求,協(xié)調(diào)各方利益關系,依法維護各方合法權益,促進協(xié)會商會內(nèi)部和諧。

(四)創(chuàng)新協(xié)同治理,提升服務水平

1.創(chuàng)新服務內(nèi)容。第一,豐富參政議政內(nèi)容。完善政府與協(xié)會商會的溝通機制,健全重大行業(yè)決策協(xié)會商會征詢制度。同時,政府部門年度考核要聽取協(xié)會商會的測評意見,以提高對政府服務評價的公眾參與度。第二,助推企業(yè)轉型升級。建議在協(xié)會商會設立專家組的基礎上,建立全市專家人才數(shù)據(jù)庫,共享服務于轉型升級。第三,加快“兩化融合”進程!皟苫鄙疃热诤鲜谴髣菟叄髽I(yè)是“兩化”融合的主體,協(xié)會商會要發(fā)揮引導作用,利用高校、科研機構等第三方機構作為支撐單位來為面大量廣的企業(yè)服務。

2.拓展服務平臺。第一,繼續(xù)拓展信息服務平臺、融資服務平臺、教育培訓平臺、對外合作平臺等各平臺服務功能,更好地為會員企業(yè)的業(yè)務開展、提高自身建設以及改革發(fā)展服務。繼續(xù)推進專家、學者深入會員企業(yè)基層進行專項技術咨詢服務和新科技產(chǎn)品推廣,聯(lián)合組織會員企業(yè)進行宣傳報道、經(jīng)驗交流等工作。第二,充分發(fā)揮協(xié)會商會,特別是異地商會在引領“浙商回歸”和招商引資中的重要作用,促進兩地經(jīng)濟上的合作交流。第三,繼續(xù)發(fā)揮協(xié)會商會軟環(huán)境觀測點的作用,切實為減輕企業(yè)負擔做出努力。

3.深化職能轉移。從政府層面來看:第一,落實有關政策。積極落實市府下發(fā)的《政府向社會力量購買服務管理辦法(暫行)》(嘉政辦發(fā)〔2015〕34號)、《嘉興市政府購買服務工作聯(lián)席會議制度》、《關于嘉興市本級具備承接政府職能轉移和購買服務資質(zhì)的社會組織目錄編制管理的實施意見》(嘉政民社〔2015〕85號)等配套文件,使政府職能向協(xié)會商會轉移的工作有序推進。第二,加強問題研究,準確分析當前我市在貫徹落實文件過程中存在的主要問題和矛盾,要在理論和實踐層面進行深入的研究和探討,為深化拓展政府職能向協(xié)會商會轉移工作提供有力的理論支撐。第三,強化機制保障。經(jīng)費、人才、環(huán)境問題已經(jīng)成為制約我市政府職能向協(xié)會商會轉移工作的瓶頸,政府各職能部門要逐項進行對接分析,協(xié)助解決難題,促成職能轉移事項有效落地。

從協(xié)會商會層面來看,第一,要引導協(xié)會商地深刻認識承接政府轉移職能工作的意義,要主動作為,知難而上。第二,加強協(xié)會商會自身建設,提高承接政府轉移職能的能力,這是協(xié)會商會能力承接政府轉移職能工作的重要基礎,必須樹立危機意識,向改革要出路,堅定改革信念,圍繞國家“十三五”規(guī)劃發(fā)展目標,結合自身特點,主動“想事干”、“找事干”,參與協(xié)會商會服務競爭,力求在發(fā)展和競爭中脫穎而出。第三,協(xié)會商會應思考承擔政府職能轉移項目的可持續(xù)性,包括經(jīng)費來源、政策建議、市場預測、傳播能力等,展望承擔后對協(xié)會商會發(fā)展的推動作用和對社會治理改革的戰(zhàn)略意義。

(五)加強組織領導,理順管理體制

全面落實《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤總體方案》(中辦發(fā)〔2015〕39號)文件精神,創(chuàng)新協(xié)會商會管理新模式。要進一步加強組織領導,理順協(xié)會商會管理體制。探索建設統(tǒng)一規(guī)范的協(xié)會商會公共信息平臺,加快轉變政府職能,實現(xiàn)協(xié)會商會與行政機關脫鉤,促進協(xié)會商會健康穩(wěn)定發(fā)展。要進一步完善協(xié)會商會登記審核工作,并積極參與優(yōu)秀協(xié)會商會的孵化培育,依托協(xié)會商會法人單位信息資源庫建設,收集、整合行業(yè)協(xié)會商會各類信用信息,建立協(xié)會商會信用檔案,建立健全進退機制。各職能部門要加強對協(xié)會商會指導、引導和服務,促進其在創(chuàng)新社會依法治理中發(fā)揮應有作用。

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