市級各行業(yè)協(xié)會（商會）：
根據(jù)市府辦發(fā)（2008）54號文件精神的要求，做好2011年度嘉興市行業(yè)協(xié)會（商會）工作評價(jià)，以規(guī)范我市行業(yè)協(xié)會（商會）自律運(yùn)行，充分發(fā)揮其作用�，F(xiàn)將有關(guān)工作要求通知如下：
1、凡是在2010年12月底以前登記成立的市級行業(yè)協(xié)會（商會）都要按照市府辦發(fā)54號文件及今年由協(xié)調(diào)小組提出《嘉興市行業(yè)協(xié)會（商會）工作評價(jià)細(xì)則》（修訂）的要求來進(jìn)行對照總結(jié)和自評，填寫好評價(jià)表和2011年度工作總結(jié)在12月15日前一并報(bào)市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展協(xié)調(diào)小組辦公室（市工商聯(lián)）。
2、市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展協(xié)調(diào)小組辦公室在12月20日前進(jìn)行討論審核，并提交給組織評價(jià)小組成員在12月下旬對符合評定獎項(xiàng)的行業(yè)協(xié)會商會候選單位進(jìn)行實(shí)地抽查,請相關(guān)行業(yè)協(xié)會（商會）做好材料等準(zhǔn)備工作。
聯(lián)系電話：83997766,82088066 傳真：82061074。
聯(lián)系地址: 嘉興市工商聯(lián)(市區(qū)姚家埭76號)
附件：《2011年度嘉興市行業(yè)協(xié)會（商會）工作評價(jià)申報(bào)表》
嘉興市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展協(xié)調(diào)小組辦公室
2011年12月1日
主題詞：行業(yè)協(xié)會 工作評價(jià) 通知
抄送：市府辦，蔣仁歡副市長，來永勝副秘書長，市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展協(xié)調(diào)小組各成員單位。
嘉興市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展協(xié)調(diào)小組辦公室 2011年12月1日印發(fā)
年度嘉興市行業(yè)協(xié)會（商會）工作評價(jià)申報(bào)表
評價(jià)
內(nèi)容 |
評價(jià)指標(biāo)
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基本
分值
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評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
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自評分
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組
織
機(jī)
構(gòu)
(20分)
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會員發(fā)展
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5
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會員數(shù)量同比每遞增1%得0.5分，按遞增比例得分，滿分5分。
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黨組織建設(shè)
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5
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建立黨組織得3分，建立團(tuán)組織、工會各得1分。
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專職秘書長及辦公人員配備
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4
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已配備齊全得4分，配備不齊全得2分，未配備不得分。
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班子成員表率作用
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4
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會長熱心協(xié)會商會工作得2分；理事會按章程履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，在成員單位中經(jīng)民主測評得到肯定的得2分。
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辦公場所及設(shè)施
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2
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有獨(dú)立辦公用房及配備辦公設(shè)施得2分；無場所不得分。
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制
度
建
設(shè)
(25分)
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會議制度
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4
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每季度召開一次會長會議得3分，半年一次得2
分，每年一次得1分；每年一次理事會得1分。
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管理制度
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3
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管理制度健全（包括建立會員數(shù)據(jù)庫和檔案）得2分；組織大型活動和重要會議等及時(shí)向業(yè)務(wù)主管部門報(bào)告以及管理制度執(zhí)行好得1分。
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秘書處工作制度
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3
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建立秘書處人員工作職責(zé)及工作制度，執(zhí)行好得3分，一般得2分。
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財(cái)務(wù)制度
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5
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會計(jì)、出納分設(shè)得1分，財(cái)務(wù)制度健全得1分；制度執(zhí)行好得1分，年度會計(jì)報(bào)表經(jīng)有資質(zhì)機(jī)構(gòu)審計(jì)并向理事會報(bào)告的得2分。
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規(guī)范化建設(shè)
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評估
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7
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參加社會組織評估得2分；獲得5A級得5分，4A級得4分，3A級得3分，2A級得2分，1A級得1分。
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年檢
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3
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參加年檢并合格或免檢得3分，基本合格得1分。不合格或不參加年檢不得分。
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平
臺
建
設(shè)
(15分)
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建立網(wǎng)站
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5
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建立協(xié)會商會網(wǎng)站得3分，建網(wǎng)頁得2分；及時(shí)更新得2分。
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會刊或簡報(bào)
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5
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定期出版會刊或簡報(bào)，全年出版4期（含）以上得5分。
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建立會員訴求渠道
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5
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定期或不定期了解企業(yè)會員的意見和建議，并有文字記錄，執(zhí)行好得5分，一般得3分。
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履
行
職
能
(60分)
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行規(guī)行約
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6
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制定行規(guī)行約，協(xié)調(diào)會員認(rèn)真履行的得6分，較好得4分，一般得2分；沒有制定行規(guī)行約的不得分。
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行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析
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10
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開展行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查好的得5分，較好得3分，一般得1分；行業(yè)年度分析發(fā)展報(bào)告好的得5分，較好得3分，一般得1分。
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維權(quán)、協(xié)調(diào)服務(wù)
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10
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聘請法律顧問及引導(dǎo)開展民商事仲裁活動得3分；積極開展和參與調(diào)處行業(yè)內(nèi)勞動爭議得3分；協(xié)調(diào)解決會員、非會員、消費(fèi)者之間在生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的爭議，維護(hù)會員合法權(quán)益，較好的得4分，一般的得2分。
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培訓(xùn)活動
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6
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每開展培訓(xùn)活動1次得2分，依次類推，滿分為6分。
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咨詢服務(wù)
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4
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開展技術(shù)、信息、商務(wù)、法律等咨詢活動得4分。
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產(chǎn)品展銷會、展覽會和社會服務(wù)活動
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4
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組織會展或社會服務(wù)得4分；參與會展或社會服務(wù)得2分。
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學(xué)術(shù)交流、研討、論壇。
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2
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組織實(shí)施縣級以上大型學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)研討或論壇活動得2分。
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年度計(jì)劃及總結(jié)
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4
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有半年及年度工作計(jì)劃及總結(jié)，及時(shí)向會員通報(bào)并上報(bào)業(yè)務(wù)主管單位得4分。
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承接政府職能轉(zhuǎn)移
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8
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承接政府職能部門工作轉(zhuǎn)移得3分；得到政府購買服務(wù)得3分；參與政府工作每項(xiàng)得1分，滿分2分。
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調(diào)處貿(mào)易爭端
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2
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主動參與國內(nèi)、國際重大貿(mào)易爭端調(diào)處，參與行業(yè)性集體談判、訴訟，建立行業(yè)預(yù)警監(jiān)測的，得2分。
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社會公益事業(yè)
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4
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積極組織參與社會公益等活動好的得4分，較好得3分，一般得2分。
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工
作
創(chuàng)
新
(加分)
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創(chuàng)新工作推廣
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4
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獲得省級以上先進(jìn)加2分，在市級以上刊物刊登一篇報(bào)道加1分，累計(jì)最高加4分。
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制定或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂
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6
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制定本行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)加6分；本行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)加4分；參與制定本行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)加4分；參與制定本行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)加2分，累計(jì)最高加6分。
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注：對行業(yè)協(xié)會商會或該行業(yè)所屬企業(yè)有違反法律法規(guī)的，將在評價(jià)年度一票否決。
