嘉興，作為黨的誕生地、“紅船精神”發(fā)源地，始終踐行著將建黨圣地打造為黨建高地的使命。近年來，嘉興市工商聯(lián)所屬商協(xié)會黨建工作始終堅持以“紅船精神”為引領，以強化政治核心作用為落腳點，不斷破解思想認識、工作體制、制度建設、隊伍提升和組織保障五大難題，工作扎實有效，黨組織成為商協(xié)會凝聚人心的“強力膠”、健康發(fā)展的“方向舵”、 服務會員的“急先鋒”，有效實現(xiàn)了統(tǒng)戰(zhàn)工作向商協(xié)會全覆蓋，五年來，市工商聯(lián)連續(xù)獲得全省工商聯(lián)系統(tǒng)先進單位，嘉興市“五型”機關考核一等獎和支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部門考核一等獎等榮譽。
一、破解思想認識難題，明確功能定位
長期以來，少數(shù)商協(xié)會領導對黨建工作重視不夠，有的認為商協(xié)會黨組織可有可無，有的認為既浪費人力又浪費財力，也有的擔心黨組織會“控制”商協(xié)會并影響正常會務運作等錯誤認識和顧慮。近年來，市工商聯(lián)黨委結合黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育的開展，通過召開會議、座談交流等形式，找差距、補短板，深化理想信念教育實踐活動，提高商協(xié)會領導班子對黨建工作重要性認識。逐步確立了黨組織在商協(xié)會中的政治核心地位，明確了黨建的政治引領、凝聚人心、服務會員、助推發(fā)展等功能；通過培訓、會長黨支部書記秘書長工作例會、講座等指導督促商協(xié)會黨組織堅決履行黨建職能，從而保證了商協(xié)會正確政治方向，形成了凝聚會員有力、服務會員企業(yè)有效、商協(xié)會自身建設規(guī)范的良好氛圍。
二、破解工作體制難題，理順隸屬關系
組織體制不順是制約商協(xié)會黨建工作正常開展的最大難題。2010年以來，市工商聯(lián)黨委緊緊抓住市政府授權歸口管理經(jīng)濟類行業(yè)協(xié)會商會這一契機，積極爭取市委和組織部門的支持，探索建立“商協(xié)會+黨建”工作的新模式。一是通過成立全國首家地級市工商聯(lián)黨委，增設黨委辦公室、撤銷行業(yè)協(xié)會商會黨委等舉措，理順了組織體制關系，形成了工商聯(lián)黨委直接抓商協(xié)會黨建的工作格局；二是在2010年中央《關于加強和改進新形勢工商聯(lián)工作的意見》賦予工商聯(lián)五大職能的基礎上，嘉興市委出臺了《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》，增加了工商聯(lián)領導非公有制經(jīng)濟黨建職能，將商協(xié)會黨建工作納入工商聯(lián)工作基本職能；三是針對商協(xié)會黨員數(shù)量少、分布散、流動快等特點，按照“有利于黨組織管理，有利于黨組織開展活動，有利于黨員教育”的原則，按照有關規(guī)定采取獨立組建與聯(lián)合組建相結合的方式，組建商協(xié)會黨組織34個，包括市屬溫州商會黨委1個，異地商會黨支部16個，行業(yè)協(xié)會商會黨支部17個，由黨委統(tǒng)一領導，覆蓋在編黨員和流動黨員近500人，實現(xiàn)了黨的組織覆蓋和工作覆蓋。
三、破解制度建設難題，強化規(guī)范評價
建立健全工作制度是加強所屬黨組織規(guī)范化建設，不斷提升黨建水平的根本保證。針對商協(xié)會黨組織內(nèi)部存在的黨建工作力量薄弱、黨員分散、集中組織活動難、少數(shù)黨員長期游離于組織之外造成黨性觀念弱化等問題。市工商聯(lián)黨委一是從商協(xié)會黨組織實際出發(fā)，制定了一整套規(guī)章制度，編印下發(fā)了《嘉興市工商聯(lián)所屬黨組織黨建工作指導手冊》，推行“三聯(lián)三會”工作機制，健全“三會一課”、民主評議黨員、黨員發(fā)展公示等制度；二是加強考核評價，制定出臺《嘉興市工商聯(lián)所屬商協(xié)會黨組織黨建強、人才強、發(fā)展強評價辦法》，從組織建設、黨員隊伍、作用發(fā)揮、工作保障、陣地建設、社會評價六個維度，推進黨組織規(guī)范化建設；三是建立支部書記年度述職制度，每年有針對性安排10名黨支部書記制作PPT展示述職，其他支部書記書面述職，通過三年多輪流述職實現(xiàn)所屬商協(xié)會黨支部書記PPT匯報述職全覆蓋。
四、破解能力不足難題，加強隊伍建設
商協(xié)會黨支部書記黨建理論水平普遍不高、黨務工作者業(yè)務不熟、黨員整體素質參差不齊是制約商協(xié)會黨建工作發(fā)展的重要因素。市工商聯(lián)黨委始終把加強黨建隊伍建設擺在突出位置，一是堅持定期調查研究，創(chuàng)新和探索商協(xié)會黨建工作新思路、新方法，每年下發(fā)黨建工作要點，分解黨建責任，指導商協(xié)會全面提升黨建工作水平；二是根據(jù)商協(xié)會實際，采取支部書記兼任副會長或上級黨組織下派黨務紅領和黨建指導員等方式，配齊配強商協(xié)會黨支部書記和黨務工作者，培養(yǎng)一批理想信念堅定、創(chuàng)新精神突出、業(yè)務知識豐富的支部班子成員，形成專兼職結合、老中青結合的黨建工作隊伍；三是采取專題培訓、以會代訓、外出考察等形式，組織商協(xié)會黨支部書記、黨務工作者、黨員骨干和入黨積極分子進行系統(tǒng)培訓，不斷豐富黨務知識，提升工作能力。據(jù)統(tǒng)計，三年來，市工商聯(lián)黨委對所屬商協(xié)會共舉辦黨務知識培訓班9期，黨支部書記培訓班7期，入黨積極分子培訓班3期，專題講座11期。
五、破解組織保障難題，夯實基層基礎
市工商聯(lián)黨委積極探索解決黨建工作保障難的新路徑和新方法。一是認真落實市委兩新工委關于黨建經(jīng)費保障意見，積極向市財政爭取黨建工作經(jīng)費，按每年每個商協(xié)會黨組織2000元的標準予以保障，按每名黨員每年不低于120元的標準落實教育活動經(jīng)費。近年來，市工商聯(lián)對所屬黨組織在“七一”期間開展評先評優(yōu)，以及黨建培訓等均由財政承擔。二是在商協(xié)會年度百分制綜合考評中提高分值比例，形成商協(xié)會班子共同重視黨建工作的良好氛圍，在“三強六好”考評辦法中明確不少于3%的會費作為黨建工作保障經(jīng)費。三是鼓勵和支持商協(xié)會為黨支部設立黨建活動保障基金。如溫州商會有黨建基金30余萬元。四是嚴格對照“六有”（有場所、有標志、有黨旗、有書報、有制度）標準建設商協(xié)會黨員活動陣地。如臺州商會、紹興商會的黨建園地均有200余平米，做到黨員形象上墻，開辟黨建園地、活動室、會議室、閱覽室、宣傳欄、活動欄，使活動陣地成為黨員的溫馨之家，激發(fā)了黨支部的組織活力。
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