水美則魚肥，土沃則稻香。優(yōu)化營商環(huán)境，是一個地區(qū)“解放生產(chǎn)力、提高競爭力”“破障礙、去煩苛、筑坦途，為市場主體添活力，為人民群眾增便利”的重要軟實力。
一樁樁矛盾糾紛被解決在基層、一次次法律服務精準對接企業(yè)、一場場“送法進企“活動帶去知識產(chǎn)權、勞動合同等方面知識……今年初以來，秀洲區(qū)司法局響應推動高質量發(fā)展的法律服務需求，在總結法律服務“惠企便民”活動經(jīng)驗的基礎上，充分發(fā)揮司法行政職能，創(chuàng)新服務方式方法，唱響“店小二精神”，精準對接企業(yè)發(fā)展，助推我區(qū)打造最佳營商環(huán)境工作。
有效化解矛盾糾紛
激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
近日，秀洲新區(qū)司法所陳金芳調(diào)節(jié)室接到一起勞動糾紛，安徽人小趙與高新區(qū)某企業(yè)簽訂了3年勞動合同，試用期半年。哪知小趙通過試用期后卻告知企業(yè)自己身懷有孕且隱瞞了自己的真實學歷。企業(yè)要求解除勞動合同，小趙卻覺得自己懷孕，企業(yè)不能開除自己。
眼看雙方僵持不下，調(diào)解人員邀請了“法商聯(lián)盟”的安徽商會相關負責人�！爱敃r家鄉(xiāng)話一說出口，就馬上取得了小趙的信任�！庇欣相l(xiāng)“撐腰”說理，一起矛盾糾紛就在“鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情”中順利化解。
一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境才能激發(fā)轄區(qū)企業(yè)的活力。近年來，秀洲區(qū)積極打造“法商聯(lián)盟”品牌，本著“行內(nèi)人管行內(nèi)事，商人糾紛商人解”的理念，推動商會人民調(diào)解組織建設，依托商會化解爭議糾紛。以“法商懇談會”為載體，建立司法所、各調(diào)委會負責人、鎮(zhèn)(街道)企業(yè)服務中心、各商會負責人及部分企業(yè)代表參加的聯(lián)席會議制度，并依托商會教育和引導會員企業(yè)誠信經(jīng)營、敬業(yè)守法，引導會員用法治思維和法治方式解決矛盾糾紛。
為了將矛盾糾紛解決在基層，秀洲區(qū)多維度建強隊伍，打造基層矛盾化解“鐵軍”，除人民調(diào)解員隊伍外，融合律師、行業(yè)專家、“鄉(xiāng)賢達人”等社會力量，建立起覆蓋15個領域的社會矛盾糾紛調(diào)解專家?guī)�。同時，一批批熱心的駐鎮(zhèn)律師積極參與當?shù)刂卮笠呻y矛盾糾紛調(diào)處，今年初以來，駐鎮(zhèn)律師共走訪企業(yè)500多家，接受法律咨詢1582起，參與矛盾糾紛化解155起，為營造良好的法治環(huán)境夯實基礎。
涉企服務“不缺位“
厚植法治創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新土壤
日前，浙江君度律師事務所的錢振林律師走進秀洲某企業(yè)，為企業(yè)進行法務“體檢”。錢律師做過國企廠長、私企高管，深諳各類人力資源政策，他以豐富的實戰(zhàn)案例為企業(yè)講解勞動法、勞動糾紛等法律知識，贏得了企業(yè)的點贊。
想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，為有效實現(xiàn)法律服務與企業(yè)需求的精準匹配，秀洲區(qū)積極引導律師開拓服務領域，讓律師與企業(yè)實現(xiàn)“點對點”對接，組織駐鎮(zhèn)律師深入走訪各村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)周邊企業(yè)等，開展“送法進企“活動，解答涉及只是產(chǎn)權、股權轉讓、環(huán)境保護等領域得專業(yè)法律問題。
針對轄區(qū)內(nèi)領軍人才企業(yè)，秀洲區(qū)還組建“法律服務沙龍“提供專題沙龍講座、深度咨詢等法律服務;針對企業(yè)和員工勞動關系特點，秀洲區(qū)提供勞動法律法規(guī)咨詢服務;針對創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理和科技創(chuàng)新需求，秀洲圍繞投資和融資、股權轉讓、知識產(chǎn)權等主題，開展菜單式法律服務模式……
讓平等的法治環(huán)境讓秀洲區(qū)成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沃土。近年來，秀洲區(qū)組織引導全區(qū)律師重點開展以企業(yè)產(chǎn)權保護法宣傳、制度設計、風險評估等為主要內(nèi)容的企業(yè)大走訪活動，以“店小二”式服務精神，致力讓優(yōu)質法律服務下沉到基層，覆蓋到全區(qū)。
此外，秀洲區(qū)還開辟“互聯(lián)網(wǎng)+”新戰(zhàn)線，推行“互聯(lián)網(wǎng)+“法律服務模式，探索吸納當?shù)仄髽I(yè)加入微信群。律師隨時為企業(yè)“體檢”，企業(yè)隨時就相關專業(yè)法律問題發(fā)文，用“網(wǎng)絡”助力律師與企業(yè)實現(xiàn)“點對點”對接。截至目前，秀洲區(qū)村(社區(qū))“e服務微信群”覆蓋率100%，提供法律咨詢194起，參與矛盾糾紛化解25起，法律服務指引29件，各類法治宣傳45次。
下一步，區(qū)司法局將繼續(xù)主動作為，整合全區(qū)法律服務資源，打造秀洲律師鐵軍，組建律師團隊，為區(qū)級重點企業(yè)提供組團式上門服務，通過免費體檢，找準點、搭準脈，尋求企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的法律上的“盲點”，及時了解掌握企業(yè)的法律需求，積極開展法律服務。
營造良好法治環(huán)境
助力經(jīng)濟高質量發(fā)展
正值暑假，一批批“小候鳥”來到父母身邊。為了讓企業(yè)新居民員工安心工作，提升青少年學生法治意識和防范意識，近日新區(qū)司法所開展了一場場法治故事課，以通俗易懂的語言讓“小候鳥”們學法。
哪里有企業(yè)，法治宣傳就到哪里。近年來，秀洲區(qū)圍繞推進“法治秀洲”建設，優(yōu)化法律服務最佳營商環(huán)境。在實踐中，秀洲區(qū)司法局深入推進“法律進企業(yè)”活動，有針對性到轄區(qū)中小企業(yè)開展勞動保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、污染防治、垃圾分類等主題法制講座，在企業(yè)新居民中開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動。
良好的企業(yè)法治文化環(huán)境是厚植企業(yè)發(fā)展的沃土。秀洲區(qū)以“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建為抓手，充分利用企業(yè)宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物、有線電視、局域網(wǎng)等載體，提高企業(yè)法治觀念，塑造企業(yè)誠信文化。重點抓好企業(yè)學法陣地建設，在全區(qū)逐步推行建立企業(yè)職工法律學校，建立“法律進學校”常態(tài)化宣講陣地，在鎮(zhèn)(街道)企業(yè)服務中心設立職工維權站，開通“職工維權熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和法律救助，維護職工合法權益。
尤其是，今年6月“秀水法學堂”正式成立，開啟了“打造最佳營商環(huán)境”法律服務工作“新里程”。秀洲區(qū)以法為帆，著力打響“秀水法學堂”、“秀律先鋒”法律服務聯(lián)盟、e心為民，司法惠民等品牌，實現(xiàn)涉企“服務不缺位”。今年來，秀洲區(qū)開展企業(yè)法治宣傳教育25場次，督促100多家企業(yè)簽訂或完善勞動合同。
今年，秀洲區(qū)“七五”法治宣傳教育進入新的階段，將繼續(xù)堅持破難題、補短板，進一步深化法治宣傳教育，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的法治文化環(huán)境，助力秀洲經(jīng)濟實現(xiàn)高質量發(fā)展。(來源：嘉興日報)
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