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評(píng)價(jià)
內(nèi)容
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評(píng)價(jià)指標(biāo)
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基本
分值
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評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
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自評(píng)分
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組
織
機(jī)
構(gòu)
(15分)
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會(huì)員發(fā)展
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5
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會(huì)員數(shù)量同比每遞增1%得0.5分;按遞增比例得分，滿分5分；達(dá)到行業(yè)全履蓋得5分。
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黨組織建設(shè)
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3
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建立黨組織得2分;建立團(tuán)、工會(huì)（勞資調(diào)解委）等組織各得0.5分。
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專(zhuān)職秘書(shū)長(zhǎng)及辦公人員配備
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3
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已配備齊全得3分;配備不齊全得2分;未配備不得分。
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班子成員表率作用
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2
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會(huì)長(zhǎng)熱心協(xié)會(huì)商會(huì)工作得1分；理事會(huì)按章程履行職責(zé)，積極發(fā)揮作用，在成員單位中經(jīng)民主測(cè)評(píng)得到肯定的得1分。
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辦公場(chǎng)所及設(shè)施
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2
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有獨(dú)立辦公用房及配備辦公設(shè)施得2分；無(wú)場(chǎng)所不得分。
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制
度
建
設(shè)
(15分)
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會(huì)議制度
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2
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每季度召開(kāi)一次會(huì)長(zhǎng)會(huì)議得2分;半年一次得1分。
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管理制度
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3
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管理制度健全（包括建立會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)和檔案）得2分；組織大型活動(dòng)和重要會(huì)議等及時(shí)向業(yè)務(wù)主管部門(mén)報(bào)告以及管理制度執(zhí)行好得1分。
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秘書(shū)處工作制度
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2
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建立秘書(shū)處人員工作職責(zé)及工作制度，執(zhí)行好得2分;一般得1分。
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財(cái)務(wù)制度
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3
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會(huì)計(jì)、出納分設(shè)得1分；財(cái)務(wù)制度健全并制度執(zhí)行好得1分；有年度會(huì)計(jì)報(bào)表并向理事會(huì)報(bào)告的得1分。
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規(guī)范化建設(shè)
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評(píng)估
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3
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參加社會(huì)組織評(píng)估獲得5A級(jí)得3分;4A級(jí)得2分;3A級(jí)得1分。
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年檢
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2
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參加年檢并合格或免檢得2分;基本合格得1分;不合格或不參加年檢不得分。
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平
臺(tái)
建
設(shè)
(10分)
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建立網(wǎng)站
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4
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建立協(xié)會(huì)商會(huì)網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè)得2分；及時(shí)更新得2分。
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會(huì)刊或簡(jiǎn)報(bào)
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4
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定期出版會(huì)刊或簡(jiǎn)報(bào)，全年出版4期（含）以上得4分;按比例遞減。
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建立會(huì)員訴求渠道
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2
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定期或不定期了解企業(yè)會(huì)員的意見(jiàn)和建議，并有文字記錄，執(zhí)行好得2分;一般得1分。
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履
行
職
能
(60分)
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行規(guī)行約
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6
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制定行規(guī)行約，協(xié)調(diào)會(huì)員認(rèn)真履行的得6分;較好得4分;一般得2；沒(méi)有不得分。
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行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析
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10
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每半年度有行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析并報(bào)主管單位的得3分;沒(méi)有不得分；有行業(yè)年度發(fā)展報(bào)告好的得7分;較好得5分;一般得3分，沒(méi)有不得分（年度發(fā)展報(bào)告采用評(píng)審辦法評(píng)定確認(rèn)得分分值）。
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維權(quán)、協(xié)調(diào)服務(wù)
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8
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聘請(qǐng)法律顧問(wèn)得2分;組織開(kāi)展民商事仲裁活動(dòng)得2分；積極開(kāi)展和參與調(diào)處行業(yè)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議得2分；協(xié)調(diào)解決會(huì)員、非會(huì)員、消費(fèi)者之間在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，較好的得2分。
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培訓(xùn)活動(dòng)
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4
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組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)1次得2分;組織參加上級(jí)或其他培訓(xùn)1次得1分;依次類(lèi)推，滿分為4分。
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咨詢服務(wù)
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4
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成立專(zhuān)家組開(kāi)展技術(shù)、信息等咨詢活動(dòng)得4分;開(kāi)展其他咨詢服務(wù)工作得2分。
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產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)、展覽會(huì)和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)
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6
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組織舉辦會(huì)展（或社會(huì)服務(wù)）并得到市政府支持得6分;組織舉辦會(huì)展得4分;參與會(huì)展或社會(huì)服務(wù)得2分。
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學(xué)術(shù)交流、研討、論壇。
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2
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組織實(shí)施縣級(jí)以上大型學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)研討或論壇活動(dòng)得2分。
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年度計(jì)劃及總結(jié)
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4
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有半年及年度工作計(jì)劃及總結(jié)，及時(shí)向會(huì)員通報(bào)并上報(bào)業(yè)務(wù)主管單位得4分;不齊全得2分。
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承接政府職能轉(zhuǎn)移
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10
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承接政府職能部門(mén)工作轉(zhuǎn)移得2分，參與政府工作每項(xiàng)得1分，滿分5分；承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)得2分，得到政府每項(xiàng)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)得1分，滿分5分。
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調(diào)處貿(mào)易爭(zhēng)端
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2
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主動(dòng)參與國(guó)內(nèi)、國(guó)際重大貿(mào)易爭(zhēng)端調(diào)處，參與行業(yè)性集體談判、訴訟，建立行業(yè)預(yù)警監(jiān)測(cè)的，得2分。
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社會(huì)公益事業(yè)
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4
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積極組織參與社會(huì)公益等活動(dòng)好的得4分;較好得3分;一般得2分。
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工
作
創(chuàng)
新
(10分)
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創(chuàng)新工作采用評(píng)審辦法評(píng)定確認(rèn)得分分值（主要是當(dāng)年度榮獲先進(jìn)、制定或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、黨建工作的創(chuàng)新點(diǎn)、創(chuàng)新工作推廣等內(nèi)容進(jìn)行申報(bào)）。
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