各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會：
經(jīng)研究同意，現(xiàn)將《2014年度對縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會工作考核辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
嘉興市工商業(yè)聯(lián)合會
嘉興市總商會
2014年5月22 日
2014年度對縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會工作考核辦法
為深入貫徹落實中發(fā)[2010]16號、浙委[2011]51號和嘉委[2011]26號文件精神，圍繞省“五好”縣級工商聯(lián)建設(shè)目標(biāo)要求，進(jìn)一步激勵各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，不斷提高工作水平，努力促進(jìn)“兩個健康”及工商聯(lián)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，制定如下考核辦法：
一、考核對象
各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會。
二、考核內(nèi)容
考核各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會2014年度工作情況，
主要分思想政治工作、調(diào)查研究和參政議政工作、服務(wù)發(fā)展工作、協(xié)會商會建設(shè)和黨建工作、自身建設(shè)工作等五項內(nèi)容，總分100分。創(chuàng)先爭優(yōu)加分不超過10分。
三、考核辦法
建立由市工商聯(lián)主席、書記為組長，駐會副主席、副會長為副組長，各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為成員的考核工作組�？己斯ぷ饔煽h（市、區(qū)）自評，業(yè)務(wù)處室績效考核，考核工作組考評，綜合評定等四個環(huán)節(jié)組成。
1．各縣（市、區(qū)）自評，賦分權(quán)重為20%。各縣（市、區(qū)）
工商聯(lián)對照《2014年度對縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會工作考核評分表》（見附件）進(jìn)行自評。
2．業(yè)務(wù)處室績效考核，賦分權(quán)重為40%。由相應(yīng)業(yè)務(wù)處室對各條線工作情況進(jìn)行考核，按實績賦分。
3．考核工作組考評，賦分權(quán)重為40%。由考核工作組分組，實地檢查或電子臺帳等方式考評。
4．市工商聯(lián)主席辦公會議根據(jù)綜合評定情況，研究決定2014年度全市工商聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀單位和先進(jìn)集體�？己私Y(jié)果作為推薦省“五好”縣級工商聯(lián)評審的依據(jù)。
四、時間要求
2014年12月31日前完成考核工作。
五、考核要求
1．明確責(zé)任。考核工作在市考核工作組的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室負(fù)責(zé)具體實施，負(fù)責(zé)做好考核評分的組織、協(xié)調(diào)和匯總等工作。各業(yè)務(wù)處室根據(jù)各自的職能，突出日常過程管理，加強(qiáng)對縣（市、區(qū)）的工作指導(dǎo)，掌握工作動態(tài)，作為考核評分的主要依據(jù)。
2．客觀公正。堅持實事求是，真實客觀，杜絕弄虛作假。要嚴(yán)肅認(rèn)真，不敷衍塞責(zé)，自評和考核打分要有理有據(jù)，應(yīng)客觀、公正。
本考核辦法由嘉興市工商業(yè)聯(lián)合會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
|
附：
2014年度對縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會工作考核評分表
|
|
|
考核項目
|
主要內(nèi)容
|
評分要點(diǎn)
|
自評分
|
考核分
|
考評分
|
業(yè)務(wù)
處室
|
|
思想政治工作（基本分25分）
|
非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動（10分）
|
重點(diǎn)考核各縣（市、區(qū)）扎實深入地開展以“四信”為主題的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實踐活動情況。
|
|
|
|
黨辦
宣傳處
|
|
非公有制經(jīng)濟(jì)人士素質(zhì)提升工作（5分）
|
與大專院校和有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)合作，開展非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育培訓(xùn)工作。邀請有關(guān)專家、學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家，舉辦各類講座、論壇和報告會。
|
|
|
|
宣傳處
|
|
引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士履行社會責(zé)任（5分）
|
引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士參與同心工程、感恩行動、光彩事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等社會公益事業(yè)。
|
|
|
|
宣傳處
|
|
非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士評選表彰及典型宣傳工作（5分）
|
積極組織和推薦參評優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者等各類評選表彰活動。廣泛挖掘各類典型，學(xué)習(xí)典型，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。積極做好有關(guān)政治安排的舉薦工作。
|
|
|
|
宣傳處
經(jīng)濟(jì)處
|
|
調(diào)查研究參政議政工作（基本分15分）
|
開展調(diào)查研究、參政議政情況（10分）
|
圍繞中心工作調(diào)查研究，各縣（市、區(qū)）每年完成2篇以上調(diào)研報告。積極參政議政、建言獻(xiàn)策，反映社情民意。有關(guān)提案被列為重點(diǎn)提案、優(yōu)秀提案。配合上級工商聯(lián)完成各類調(diào)研、調(diào)查問卷任務(wù)。
|
|
|
|
黨 辦
經(jīng)濟(jì)處
|
|
信息報送工作（5分）
|
每月上報市工商聯(lián)信息4篇以上，報送數(shù)最多得滿分，其余按比例得分。
|
|
|
|
辦公室
|
|
服務(wù)發(fā)展工作（基本分25分）
|
“百企聯(lián)百村 合力治污水”專項活動（10分）
|
根據(jù)省、市工商聯(lián)專項行動要求，組織動員廣大浙（禾）商通過捐助、投資、認(rèn)建等多種形式參與“五水共治”。
|
|
|
|
經(jīng)濟(jì)處
|
|
助推民營企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展（5分）
|
積極開展金融、科技、信息、人才、法律、維權(quán)、外聯(lián)等各項服務(wù)。開展進(jìn)企解困活動，有效反映訴求、協(xié)調(diào)解決困難問題。
引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提高核心競爭力。
|
|
|
|
經(jīng)濟(jì)處
|
|
開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作（5分）
|
加強(qiáng)與省外浙商和商會的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，協(xié)助市工商聯(lián)推薦商會籌備發(fā)起人人選，配合做好組建異地商會工作。為浙商回歸引進(jìn)工作提供服務(wù)。認(rèn)真開展浙商公益項目捐贈統(tǒng)計工作。
|
|
|
|
經(jīng)濟(jì)處
|
|
引導(dǎo)會員企業(yè)在參與社會治理中發(fā)揮積極作用（5分）。
|
引導(dǎo)會員企業(yè)合法誠信經(jīng)營、注重環(huán)保節(jié)約，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，注重企業(yè)文化建設(shè)。
|
|
|
|
經(jīng)濟(jì)處
宣傳處
|
|
協(xié)會商會建設(shè)和黨建工作（基本分15分）
|
對協(xié)會、商會的培育發(fā)展（10分）
|
積極支持市、縣二級協(xié)會、商會的培育發(fā)展。建立指導(dǎo)協(xié)會、商會規(guī)范化建設(shè)的評價管理制度。試點(diǎn)開展協(xié)會、商會承接政府職能、購買政府服務(wù)工作。協(xié)會、商會30%以上獲民政部門社會團(tuán)體評估等級在3A以上。
|
|
|
|
行業(yè)處
|
|
開展“兩新”組織黨建工作（5分）
|
建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，開展協(xié)會、商會黨建工作，并指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)開展黨建工作。
|
|
|
|
黨 辦
|
|
自身建設(shè)工作（基本分20分）
|
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況（5分）
|
領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅定、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、結(jié)構(gòu)合理、廉潔自律、凝聚力強(qiáng)，建立民主規(guī)范的議事決策規(guī)則和充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士作用的工作機(jī)制。工商聯(lián)主席、黨委（組）書記配備情況。
|
|
|
|
辦公室
黨 辦
|
|
工作保障情況（5分）
|
黨委、政府重視和支持工商聯(lián)工作，有負(fù)責(zé)聯(lián)系工商聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)；相關(guān)政治安排、重要經(jīng)濟(jì)決策征詢工商聯(lián)意見；工商聯(lián)參加相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)；是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位。工作條件、人員編制、辦公場所和設(shè)施有明顯改善。
|
|
|
|
辦公室
經(jīng)濟(jì)處
|
|
加強(qiáng)制度建設(shè)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度（5分）
|
加強(qiáng)主席、常委、執(zhí)委會議制度建設(shè)，建立考核、激勵和進(jìn)退機(jī)制，能夠發(fā)揮兼職副主席、常委、執(zhí)委的作用。
|
|
|
|
辦公室
|
|
加強(qiáng)組織建設(shè)（5分）
|
會員數(shù)量年均增長6%以上，或者當(dāng)?shù)?span lang="EN-US">70%以上規(guī)模企業(yè)入會。會員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。建立健全會員管理制度和臺帳，加強(qiáng)常委、執(zhí)委、會員、協(xié)會商會數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
|
|
|
|
經(jīng)濟(jì)處
|
|
創(chuàng)先爭優(yōu)加分（累計加分不超過10分）
|
主要考核各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)工作在本年度獲得的上級表彰事項或創(chuàng)新領(lǐng)先的事項。加分項目原則上以正式文件或證書（獎杯、獎牌照片）或媒體報道材料為準(zhǔn)，同一內(nèi)容重復(fù)獲獎按最高獎加分。
|
1． 獲全國、省、市工商聯(lián)授予的綜合獎或榮譽(yù)稱號，分別加5
分、4分、3分；調(diào)研、宣傳、信息、統(tǒng)計等單項獎，各加1分；
2．獲當(dāng)?shù)攸h委、政府授予的綜合獎或榮譽(yù)稱號，加3分；
3.全年在全國媒體上刊發(fā)1篇以上報道，加1分；在省級媒體上刊發(fā)2篇以上報道，加1分；
4．某項工作創(chuàng)新或領(lǐng)先的加2分；
5.完成年度工商聯(lián)系統(tǒng)報刊征訂加1分。
以上均指集體（調(diào)研除外）。
|
|
|
|
--
|
|
總計
（110分）
|
|
|
|
|
|
|
| 
