各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會：
經(jīng)研究同意，現(xiàn)將《2014年度對縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會工作考核辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
嘉興市工商業(yè)聯(lián)合會
嘉興市總商會
2014年5月22 日
2014年度對縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會工作考核辦法
為深入貫徹落實中發(fā)[2010]16號、浙委[2011]51號和嘉委[2011]26號文件精神，圍繞省“五好”縣級工商聯(lián)建設目標要求，進一步激勵各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷提高工作水平，努力促進“兩個健康”及工商聯(lián)事業(yè)科學發(fā)展，制定如下考核辦法：
一、考核對象
各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會。
二、考核內(nèi)容
考核各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會2014年度工作情況，
主要分思想政治工作、調(diào)查研究和參政議政工作、服務發(fā)展工作、協(xié)會商會建設和黨建工作、自身建設工作等五項內(nèi)容，總分100分。創(chuàng)先爭優(yōu)加分不超過10分。
三、考核辦法
建立由市工商聯(lián)主席、書記為組長，駐會副主席、副會長為副組長，各業(yè)務處室負責人為成員的考核工作組�？己斯ぷ饔煽h（市、區(qū)）自評，業(yè)務處室績效考核，考核工作組考評，綜合評定等四個環(huán)節(jié)組成。
1．各縣（市、區(qū)）自評，賦分權(quán)重為20%。各縣（市、區(qū)）
工商聯(lián)對照《2014年度對縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會工作考核評分表》（見附件）進行自評。
2．業(yè)務處室績效考核，賦分權(quán)重為40%。由相應業(yè)務處室對各條線工作情況進行考核，按實績賦分。
3．考核工作組考評，賦分權(quán)重為40%。由考核工作組分組，實地檢查或電子臺帳等方式考評。
4．市工商聯(lián)主席辦公會議根據(jù)綜合評定情況，研究決定2014年度全市工商聯(lián)系統(tǒng)優(yōu)秀單位和先進集體�？己私Y(jié)果作為推薦省“五好”縣級工商聯(lián)評審的依據(jù)。
四、時間要求
2014年12月31日前完成考核工作。
五、考核要求
1．明確責任。考核工作在市考核工作組的領(lǐng)導下，由辦公室負責具體實施，負責做好考核評分的組織、協(xié)調(diào)和匯總等工作。各業(yè)務處室根據(jù)各自的職能，突出日常過程管理，加強對縣（市、區(qū)）的工作指導，掌握工作動態(tài)，作為考核評分的主要依據(jù)。
2．客觀公正。堅持實事求是，真實客觀，杜絕弄虛作假。要嚴肅認真，不敷衍塞責，自評和考核打分要有理有據(jù)，應客觀、公正。
本考核辦法由嘉興市工商業(yè)聯(lián)合會辦公室負責解釋。
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附：
2014年度對縣（市、區(qū)）工商聯(lián)、總商會工作考核評分表
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考核項目
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主要內(nèi)容
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評分要點
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自評分
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考核分
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考評分
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業(yè)務
處室
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思想政治工作（基本分25分）
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非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動（10分）
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重點考核各縣（市、區(qū)）扎實深入地開展以“四信”為主題的非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動情況。
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黨辦
宣傳處
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非公有制經(jīng)濟人士素質(zhì)提升工作（5分）
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與大專院校和有關(guān)單位、機構(gòu)合作，開展非公有制經(jīng)濟人士教育培訓工作。邀請有關(guān)專家、學者、優(yōu)秀企業(yè)家，舉辦各類講座、論壇和報告會。
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宣傳處
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引導非公有制經(jīng)濟人士履行社會責任（5分）
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引導非公有制經(jīng)濟人士參與同心工程、感恩行動、光彩事業(yè)、新農(nóng)村建設等社會公益事業(yè)。
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宣傳處
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非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟代表人士評選表彰及典型宣傳工作（5分）
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積極組織和推薦參評優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設者等各類評選表彰活動。廣泛挖掘各類典型，學習典型，加強宣傳引導。積極做好有關(guān)政治安排的舉薦工作。
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宣傳處
經(jīng)濟處
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調(diào)查研究參政議政工作（基本分15分）
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開展調(diào)查研究、參政議政情況（10分）
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圍繞中心工作調(diào)查研究，各縣（市、區(qū)）每年完成2篇以上調(diào)研報告。積極參政議政、建言獻策，反映社情民意。有關(guān)提案被列為重點提案、優(yōu)秀提案。配合上級工商聯(lián)完成各類調(diào)研、調(diào)查問卷任務。
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黨 辦
經(jīng)濟處
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信息報送工作（5分）
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每月上報市工商聯(lián)信息4篇以上，報送數(shù)最多得滿分，其余按比例得分。
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辦公室
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服務發(fā)展工作（基本分25分）
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“百企聯(lián)百村 合力治污水”專項活動（10分）
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根據(jù)省、市工商聯(lián)專項行動要求，組織動員廣大浙（禾）商通過捐助、投資、認建等多種形式參與“五水共治”。
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經(jīng)濟處
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助推民營企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展（5分）
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積極開展金融、科技、信息、人才、法律、維權(quán)、外聯(lián)等各項服務。開展進企解困活動，有效反映訴求、協(xié)調(diào)解決困難問題。
引導企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力，提高核心競爭力。
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經(jīng)濟處
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開展浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作（5分）
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加強與省外浙商和商會的聯(lián)絡聯(lián)誼，協(xié)助市工商聯(lián)推薦商會籌備發(fā)起人人選，配合做好組建異地商會工作。為浙商回歸引進工作提供服務。認真開展浙商公益項目捐贈統(tǒng)計工作。
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經(jīng)濟處
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引導會員企業(yè)在參與社會治理中發(fā)揮積極作用（5分）。
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引導會員企業(yè)合法誠信經(jīng)營、注重環(huán)保節(jié)約，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，注重企業(yè)文化建設。
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經(jīng)濟處
宣傳處
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協(xié)會商會建設和黨建工作（基本分15分）
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對協(xié)會、商會的培育發(fā)展（10分）
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積極支持市、縣二級協(xié)會、商會的培育發(fā)展。建立指導協(xié)會、商會規(guī)范化建設的評價管理制度。試點開展協(xié)會、商會承接政府職能、購買政府服務工作。協(xié)會、商會30%以上獲民政部門社會團體評估等級在3A以上。
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行業(yè)處
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開展“兩新”組織黨建工作（5分）
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建立黨建工作領(lǐng)導機構(gòu)，開展協(xié)會、商會黨建工作，并指導和幫助非公有制企業(yè)開展黨建工作。
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黨 辦
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自身建設工作（基本分20分）
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領(lǐng)導班子建設情況（5分）
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領(lǐng)導班子政治堅定、團結(jié)進取、結(jié)構(gòu)合理、廉潔自律、凝聚力強，建立民主規(guī)范的議事決策規(guī)則和充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟代表人士作用的工作機制。工商聯(lián)主席、黨委（組）書記配備情況。
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辦公室
黨 辦
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工作保障情況（5分）
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黨委、政府重視和支持工商聯(lián)工作，有負責聯(lián)系工商聯(lián)工作的領(lǐng)導；相關(guān)政治安排、重要經(jīng)濟決策征詢工商聯(lián)意見；工商聯(lián)參加相關(guān)工作領(lǐng)導和協(xié)調(diào)機構(gòu)；是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制成員單位。工作條件、人員編制、辦公場所和設施有明顯改善。
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辦公室
經(jīng)濟處
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加強制度建設，完善并嚴格執(zhí)行各項制度（5分）
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加強主席、常委、執(zhí)委會議制度建設，建立考核、激勵和進退機制，能夠發(fā)揮兼職副主席、常委、執(zhí)委的作用。
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辦公室
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加強組織建設（5分）
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會員數(shù)量年均增長6%以上，或者當?shù)?span lang="EN-US">70%以上規(guī)模企業(yè)入會。會員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。建立健全會員管理制度和臺帳，加強常委、執(zhí)委、會員、協(xié)會商會數(shù)據(jù)庫建設。
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經(jīng)濟處
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創(chuàng)先爭優(yōu)加分（累計加分不超過10分）
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主要考核各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)工作在本年度獲得的上級表彰事項或創(chuàng)新領(lǐng)先的事項。加分項目原則上以正式文件或證書（獎杯、獎牌照片）或媒體報道材料為準，同一內(nèi)容重復獲獎按最高獎加分。
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獲全國、省、市工商聯(lián)授予的綜合獎或榮譽稱號，分別加5
分、4分、3分；調(diào)研、宣傳、信息、統(tǒng)計等單項獎，各加1分；
2．獲當?shù)攸h委、政府授予的綜合獎或榮譽稱號，加3分；
3.全年在全國媒體上刊發(fā)1篇以上報道，加1分；在省級媒體上刊發(fā)2篇以上報道，加1分；
4．某項工作創(chuàng)新或領(lǐng)先的加2分；
5.完成年度工商聯(lián)系統(tǒng)報刊征訂加1分。
以上均指集體（調(diào)研除外）。
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總計
（110分）
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